【导语】在工作压力急速上升的今天，拥有一个好上司是不少打工族的梦想，但事与愿违，大多时候我们所遇到的上司与期望值相差甚远。面对职场“各种”上司，打工一族如何应对、走好职场路呢？今天小编为您拆招解招，告诉你职场里关于上司的那些事儿，让您准确出击，走好职场！

1.善良能干型上司

拆招：善良能干的上司，善才能举，聪明重情义，敢担当能忍耐，在自己工作上毫不马虎，又经常为下属争取体现其能力的机遇。

解招：这种上司善于发现人才，重视人才，重点要让自己施展才华。工作中凡是分内的事，都可以和上司友好沟通，将自己的想法创意有见解性地与上司分享，他会因得到你的尊重而更加器重你。但是要记住千万不能越级向上司的领导汇报工作，这样再善良的上司心里也会有所顾忌。

2.聪明霸道型上司

拆招：聪明霸道的上司独揽大权，精明能干，但是苛求完美，吹毛求疵。明明交给下属的事情却又插一手，不能让下属独当一面，非要亲自监督才肯放心。

解招：避其锋芒，在巧妙服从中完成本职工作；用实力说话，让他时时感觉到你存在的价值。了解上司的习惯，遇事之前想好一切可能发生的事情，问清楚上司的要求、事件的性质、完成时间，随时向上司汇报工作进度，让上司感觉到你是在他的指挥下完成工作，满足他的霸权心理。

3.平庸型上司

拆招：平庸的上司暂且用“无能”代替，能力似乎很一般，不求上进，追求平淡。你或许私下里一直奇怪或不服这样的人怎么能成为“上司”？但不管怎样，他被公司肯定成为“上司”总有一个理由。

解招：要多设身处地为于平庸上司着想，帮助上司发挥他的才能，做上司的贴身“军师”，在上司的成长中大胆表现自己。最好有一套自己的学习、工作方法，有自己的想法和创意，遇到问题时做一套自己的成熟方案，执行时征询上司的意见：“这是我的方案，您意下如何？”，给足上司面子。

4.糊涂型上司

拆招：糊涂的上司通常记性不好，相信眼前事，深信耳旁风，犹如糊涂老人一般新事记不住，旧事忘不掉。昨天刚说过的事情今天忘得一塌糊糊，下属去做的事情他却认为很久之前交代的现在还没完成，然后不分青红皂白地将下属数落一顿。

解招：当糊涂型上司在讲述某件事或在表明某种观点时，要装作不懂，故意多问他几遍，提出自己不同的看法，或者故意引起讨论来加深上司的印象，最后对上司的陈述进行概括，用简短的语言重复给上司听，目的是让他牢牢记住。在执行上司交代的任务时有旁人做证明最好。无论做任何事都要记录在案，必要时可以用笔画出来做提示，加强上司的印象。

5. 挑拨离间型

拆招：挑拨是非、打小报告的上司也许是你最怕遇到的上司，明明简单的事情被上司捕风捉影，添油加醋的变了味道。被炒鱿鱼之前还莫名其妙为什么会这样？

解招：一定要注意自己的言行举止，不让挑拨离间型上司抓到自己的把柄，身正不怕影子斜。如果真的犯了错误最好主动向他承认错误，下不为例，让他也不好意思再重新打小报告给领导。有话当着上司的面好好说，不要在背后议论，更不要在公开场合顶撞上司，不然吃亏的总是自己。

【总结】

无论你和上司私下关系有多好，工作中下属和上司永远是合作的关系，当你真正遇到了“麻烦”的上司，请记住千万不能在公共场合顶撞上司，要巧妙地给彼此一个台阶，让他有面子地走下来，双方的相互尊重理解会使你们的关系无限延长。