合肥智盛人力资源服务有限公司是经安徽省人力资源与社会保障厅批准的专业性人力资源服务机构，隶属于广东智通人才连锁股份有限公司。
16年来，作为中国人力资源服务行业的领跑者，智通人才连锁始终致力于为各类企业提供领先的专业化人力资源服务解决方案，积累了丰富的市场经验。
随着国家中部崛起战略和皖江城市带承接产业转移示范区规划的实施，合肥经济快速发展，为适应现代服务业产业结构的变革性调整和全外包的新趋势，合肥智盛人力资源服务有限公司应运而生，公司以人力资源服务为主业，在智力服务产业凝聚核心竞争力，凭借人才、资源、网络、规模、经验的优势和影响力，力争成为具有高度竞争力和领先优势的全新创业组织，为企业提供专业性人力资源服务。
合肥智盛依托网站（智通人才网www.job5156.com）、呼叫中心（全国服务热线95105333）等技术手段，形成了较为完善的人力资源服务体系和产品链，致力于为各类企业提供人才招聘、人事代理、人才派遣、业务流程外包、人才培训、管理咨询、猎头等一站式多元化人力资源服务，并依托集团在全国建立的服务网络，通过“一地委托，全国匹配”为客户提供最大便捷。
联系方式：
电话：0551-5301766 传真：0551-5301788
地址：合肥市黄山路602号合肥国家大学科技园
一.完善的服务产品
合肥智盛拥有一站式专业化人力资源服务能力，服务内容涵盖人才招聘、人事代理、人才派遣、薪酬福利管理、人才培训、管理咨询、猎头等多元化人力资源服务。
二.专业的服务团队
合肥智盛拥有一支具有丰富人力资源管理经验的高素质服务团队，可以帮助企业建立完善的人力资源管理系统，规避企业的用人风险。总部智通人才连锁拥有1000余人的服务团队、16年的人力资源服务经验，可为客户提供更多尊贵服务，让客户享受更专业、更放心的人力资源外包服务。
三.强大的招聘能力
合肥智盛依托排名全国前十的招聘网站—智通人才网（www.job5156.com），现有个人注册用户500万人，网站日均10万独立IP访问量，可以为客户提供多层次的人才招聘服务。
集团总部智通人才连锁已为累计超过100万家企业、1500万人次的求职者提供服务，综合招聘能力处于行业领先地位。丰富的招聘经验、成熟的招聘流程将帮助客户在最短的时间内找到最合适的人才。
四.雄厚的经济实力
合肥智盛公司总部智通人才连锁连续6年被评为“守合同重信用企业”，雄厚的经济实力和良好的风险管理，可以更好的保障客户和员工的利益。
五.优秀的品牌价值
智通人才连锁作为广东省唯一荣获“著名商标”的人力资源服务机构，并获得国家高新技术企业，为国内最大的专业人力资源服务机构之一。
六.跨区域连锁运营
智通人才连锁分布在东莞、佛山、中山、长沙、武汉、西安、南昌、郴州、宁波、合肥等十多个人才密集城市的分子公司，形成连锁服务体系，为客户提供跨区域的人力资源服务，搭建统一的全国服务平台，实现“一地需求，全国匹配”。
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诚信——我们牢牢坚守的道德基石 |
一.人才招聘
1.人才推荐1.1资源支持
智通人才网人才库、新安人才网人才库、主流招聘网站、人才市场等其它补充渠道。
2.招聘流程外包（RPO）2.1适用对象
对候选人综合素质、流动性、招聘品牌效应有特殊要求的长期招聘岗位。
2.2资源支持合肥智盛专业顾问团队、智通人才网 RPO系统平台。
3.背景调查4.校园招聘
4.1适用对象
应届毕业生可填补的岗位。
4.2资源支持网络招聘、人才市场、智通人才战略合作的院校等。
5.人才测评5.1适用对象
需要进行性格、能力测评的中层以上岗位在职人员或候选人。
5.2资源支持知名人才测评合作伙伴。
5.３测评方式通过电子邮件发送测评链接，于指定时间内在线完成。
二.人事代理
面向客户开展以招聘、社会保险、住房公积金、薪酬、档案管理等为核心内容的各项代理服务。员工与用人单位直接签订劳动合同，代理客户单位相关事务性工作。主要服务项目：
1.社会保险代理◇代理客户建立社会保险账户
◇办理社会保险费用缴纳、账户管理、转移等并提供查询
◇代办社会保险理赔申领手续
◇提供社会保险相关政策咨询
2.住房公积金代理◇代理客户建立住房公积金账户
◇办理住房公积金费用缴纳、账户管理、转移等并提供查询
◇提供住房公积金相关政策咨询、查询等服务
◇为员工提供住房公积金查询、支取等服务
3.员工福利服务◇员工商业保险
◇团体医疗
◇企业年金
◇补充福利办理
4.代发工资◇代理发放工资
◇代理扣缴个人所得税
5.档案托管◇为员工提供统一的档案托管服务
◇接转党团组织关系
6.招聘支持◇在智通人才网上发布代理招聘职位
７.人事咨询◇提供劳动
◇人事法规及政策咨询，协助解决劳动合同纠纷
三.人才派遣
对派遣员工进行全流程的管理和服务。内容涵盖员工的招聘、培训、在职管理、离职管理、离职人员的补充、员工各类突发事件的处理、员工绩效管理等。以“我的员工您来用”的方式，满足客户弹性用人需求底解决客户对于流动性较大、管理难度较大的岗位及大量临时性、项目性人员的用工需求，从而简化客户的用工程序、减少人员管理成本、降低用工风险。
1.人才派遣类别1.1完全派遣
由派遣机构承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招聘、培训、绩效考核、薪酬和福利、安全和健康等。
1.2转移派遣用工企业自行招聘、培训人员，再由派遣机构与员工签订劳动合同，并由派遣机构负责员工的薪酬、福利、绩效考核、处理劳动纠纷等事务。
1.3短期或项目派遣用工企业为了某个项目而委托派遣机构聘用派遣相关的专业人才。
2.人才派遣服务内容2.1员工招聘
根据要求组织派遣员工招聘。
2.2员工入离职管理◇负责办理员工合法用工的各种手续。
◇与员工签订劳动合同。
◇转接社保、住房公积金等手续。
◇对派遣员工进行上岗前的培训。
◇负责办理员工离职手续，办理社保、公积金、党团关系等转移手续。
◇为离职员工提供就业咨询服务。
2.3员工在职管理◇为派遣员工办理合法用工手续
◇按规定为员工缴纳社会保险和住房公积金
◇负责员工工资发放和个人所得税代扣代缴
◇协助开展派遣员工的绩效考核
2.4劳动关系◇员工劳动合同管理：变更、到期提醒、续签等
◇提供劳动法规基础咨询，协助解决聘用纠纷
◇负责处理员工的各种突发事件
2.5招聘支持◇在智通人才网上发布代理招聘职位
四.人才培训
1.人才派遣服务内容1.1新员工入职培训
1.2职业资格培训
1.3管理技能培训
1.4团队建设类培训
五.猎头服务
智通猎头以其优质的服务获得客户的一致称赞，在行业领先的地位被媒体广泛关注及报道，被誉为“中国制造业猎头第一品牌”。
合肥智盛猎头秉承智通猎头“精益求精”的服务理念，采用科学、规范、专业的运作模式，与新世纪人才研究所、《才富》杂志等权威人力资源机构建立同盟关系，致力于为中国制造型企业提供高端的人力资源配置服务。
六.人力资源服务外包（HRO）
1.BPO呼叫中心业务流程外包1.1服务模式
1.1.1定向委培服务
即受企业委托，根据呼叫中心用人需求，面向大中专毕业生及社会人员进行定向招聘、培训呼叫中心从业人员，并将培养出的合格人才输送给企业的服务方案。采用“招聘+培训+实训+派遣”模式。
1.1.2人才派遣模式
即根据客户用人需求完成人员招聘、筛选即培训环节，并提供自有合格人员以派遣方式输送给客户方现场工作的服务方案。
1.1.3全业务外包
即由外包方提供场地、设备、网络和系统的管理、维护，并负责人员招聘、培训、运营管理方面的全业务外包，并为运营指标负责。
2.其他岗位外包2.1外包岗位类别
2.1.1通用类岗位外包
前台、柜面、文秘、助理等通用类岗位
2.1.2专业类岗位外包
银行、IT等专业领域岗位。
2.1.3渠道类岗位外包
呼叫中心、促销人员、技术工人等岗位。
2.2服务优势2.2.1广泛渠道人才储备
合肥智盛依托排名全国前十的招聘网站—智通人才网，现有现有个人注册用户500万人，网站日均10万独立IP访问量，可以为客户提供多层次的人才招聘服务。
2.2.2丰富的招聘经验
智通人才连锁拥有16年专业化人力资源服务历史，已为累计超过100万家企业、1500万人次的求职者提供服务，综合招聘能力处于行业领先地位。丰富的招聘经验，和成熟的招聘流程将帮助客户在最短的时间内找到最合适的人才。
2.2.3专业管理服务保证
智通人才连锁作为中国人力资源服务行业的领跑者，已建立起完善的、规范化的人员管理与服务流程，拥有强大的IT支持系统与服务平台，以及国内业内一流的、专业化服务团队有效保障服务的专业、周到、全面和高效。
一.HR精英俱乐部、《才富》杂志
HR精英俱乐部系合肥智盛人力资源服务有限公司主办的会员俱乐部，《才富》杂志为俱乐部会员免费交流刊物。
《才富》杂志以“人才视角，管理智慧”为定位，面向全国大、中、小型外资、民营、国企等企业，致力于为广大HR管理者以及企业各级管理者搭建一座交流、学习、分享、提升HR管理经验和资讯的平台，为广大HR及企业管理工作者提供知名企业HR管理领域的最新理念、实战案例、工具方法、信息资讯。
二.HR论坛
合肥智盛HR论坛秉持“发现、研究、解决”的实战型咨询理念，通过组织人力资源的交流和学习活动，加强人力资源同仁的交往与联系，给人力资源工作者提供一个交流、分享、学习的平台。
全国服务热线：95105 333
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